Gelişim Partnerlerimiz

Osman ÜNAL

Yönetim Danışmanı, Eğitimci ve Liderlik Koçu

TED Ankara Koleji ve Hacettepe Üniversitesi Ekonomi bölümü mezunu olan Osman ÜNAL, Uluslararası CIPD sertifikasına sahip Yönetim Danışmanı, Eğitimci, Üst Düzey Yönetici ve Liderlik Koçudur.

İş hayatına Koç Holding ‘te başlayan Osman ÜNAL, 8 Yılı yurtdışında 6 ülkede olmak üzere toplam 30 yıllık İnsan Kaynakları, Eğitim ve Toplam Kalite konularında Ulusal ve Uluslararası şirketlerde üst düzey yönetici olarak çalışmıştır.

Text
Text

Osman ÜNAL Biyografisi

Uluslararası CIPD sertifikasına sahip Yönetim Danışmanı, Eğitimci ve Üst Düzey Yönetici, Liderlik Koçudur.

Osman Ünal, TED Ankara Koleji ve Hacettepe Üniversitesi Ekonomi bölümü mezunudur.2006 yılında CIPD, Londra da Uluslararası Danışmanlık Sertifikası almıştır.

Daha sonra KOGEM (Koç Holding Eğitim ve Geliştirme Merkezi)ve FIAT-ISVOR da Eğitimcinin Eğitimi sertifika programlarını tamamlamıştır.

Profesyonel İş hayatına Koç Holding ‘te başlayan Osman ÜNAL ,8 Yılı yurtdışında 6 ülkede olmak üzere toplam 30 yıllık İnsan Kaynakları, Eğitim ve Toplam Kalite konularında Ulusal ve Uluslararası şirketlerde çalışmıştır.

Özellikle Organizasyon ve Gelişim, Yetenek Yönetimi, Kurumsal Network, İşveren Markası konularında uzmanlaşmıştır. Osman Ünal Profesyonel Yöneticiliğinin yanında KalDer (Türkiye Kalite Derneği), TKYD (Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği )başta olmak üzere birçok STK da Yönetim Kurulu Başkanı,Yönetim Kurulu Üyeliği yapmış ve üye olarak birçok sosyal sorumluluk projesinde yer almıştır. Adler Learning Int. Programından Koçluk sertifikası almıştır. Aynı zamanda EFQM Mükemmellik Modeli eğitimcisi ve uluslararası değerlendirici sertifikasına sahiptir.

2020 yılında Avrupa Parlamentosunda yasalaşacak Avrupa İş Yasası Komisyonu üyesidir. Linkedin EMEA Bölgesi Danışma Kurulu üyeliği yapmaktadır. Kurumsal konularda arabuluculuk yapmaktadır.

Bilgi Üniversitesi Yüksek lisans Programında ders vermektedir.

Osman Ünal, Koçluk çalışmalarına ek olarak, Stratejik Kurumsal Yönetim, Liderlik, Kriz Yönetimi, Müzakere Teknikleri, Kurumsal Network, İletişim ve Mavi Yakalı iletişim konularında eğitim ve seminerler vermektedir.

Farklı kültürlerin iletişim ve algı yönetimi konularında çalışmalar yapmaktadır.

  1. Eğitim
      • Önce İnsan
      • İnsan Biriktirmek
      • Analitik Düşünme ve Karar Verme
      • Müzakere Teknikleri
      • Beden Dili
      • Kriz Yönetimi
      • İşveren Markası Oluşturma
  2. Birebir ve Takım Koçluğu
  3. Seminerler
      • İletişim
      • Liderlik
      • Yönetim Sistemleri
      • Süreç Yönetimi
      • Önce İnsan
      • Algı Yönetimi
      • Kuşaklararası iş yapış farkları