Bilgi çağının baş döndürücü değişim hızı işe alım sektörünü de etkiliyor. Ikaros&Partners olarak iş arayan adaylar ve işverenlerin bu süreçleri yakından takip edebilmeleri için sektördeki gelişmeleri inceliyor ve sizlerin bilgisine sunuyoruz.
10 Şubat 2020 tarihinde açıklanan işgücü istatistiklerine göre işsizlik oranı Kasım döneminde yüzde 13,3 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı Ekim döneminde yüzde 13,4 düzeyindeydi.
Söz konusu dönemde istihdam edilenlerin sayısı 28 milyon 169 bin kişi, istihdam oranı ise yüzde 45,6 oldu.
Mevsim etkilerinden arındırılmış veriler dikkate alındığında istihdam oranı, bir önceki aya göre 0,2 puan artarak yüzde 45,9 olarak gerçekleşti.
İşgücü 2019 yılı Kasım döneminde 32 milyon 477 bin kişi, işgücüne katılım oranı ise yüzde 52,5 olarak gerçekleşti.
Bu gelişmeler neticesinde mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı Kasım 2019 döneminde yüzde 13,2 oldu.
Kaynak: http://www.sbb.gov.tr/istihdam/
| TR | |||
|---|---|---|---|
| İstihdam Oranı (%) | 1. (15+) ve Erkek ve 3. (15-19) | 2018 | 33,4 |
| 1. (15+) ve Erkek ve 4. (20-24) | 2018 | 61,4 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 51. (25-29) | 2018 | 80,3 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 52. (30-34) | 2018 | 87,3 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 61. (35-39) | 2018 | 88,3 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 62. (40-44) | 2018 | 88,3 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 63. (45-49) | 2018 | 83,7 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 64. (50-54) | 2018 | 70,6 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 71. (55-59) | 2018 | 57,4 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 72. (60-64) | 2018 | 43,8 | |
| 1. (15+) ve Erkek ve 8. (65+) | 2018 | 20,2 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 3. (15-19) | 2018 | 14,2 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 4. (20-24) | 2018 | 33 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 51. (25-29) | 2018 | 39 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 52. (30-34) | 2018 | 39,6 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 61. (35-39) | 2018 | 42,4 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 62. (40-44) | 2018 | 42,5 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 63. (45-49) | 2018 | 38,9 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 64. (50-54) | 2018 | 29,5 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 71. (55-59) | 2018 | 21,9 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 72. (60-64) | 2018 | 16,9 | |
| 1. (15+) ve Kadın ve 8. (65+) | 2018 | 5,8 | |
| 2. (15-24) ve Erkek ve 3. (15-19) | 2018 | 33,4 | |
| TR | |||
|---|---|---|---|
| İstihdam Oranı (%) | 2. (15-24) ve Erkek ve 4. (20-24) | 2018 | 61,4 |
| 2. (15-24) ve Kadın ve 3. (15-19) | 2018 | 14,2 | |
| 2. (15-24) ve Kadın ve 4. (20-24) | 2018 | 33 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 3. (15-19) | 2018 | 33,4 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 4. (20-24) | 2018 | 61,4 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 51. (25-29) | 2018 | 80,3 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 52. (30-34) | 2018 | 87,3 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 61. (35-39) | 2018 | 88,3 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 62. (40-44) | 2018 | 88,3 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 63. (45-49) | 2018 | 83,7 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 64. (50-54) | 2018 | 70,6 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 71. (55-59) | 2018 | 57,4 | |
| 3. (15-64) ve Erkek ve 72. (60-64) | 2018 | 43,8 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 3. (15-19) | 2018 | 14,2 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 4. (20-24) | 2018 | 33 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 51. (25-29) | 2018 | 39 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 52. (30-34) | 2018 | 39,6 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 61. (35-39) | 2018 | 42,4 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 62. (40-44) | 2018 | 42,5 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 63. (45-49) | 2018 | 38,9 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 64. (50-54) | 2018 | 29,5 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 71. (55-59) | 2018 | 21,9 | |
| 3. (15-64) ve Kadın ve 72. (60-64) | 2018 | 16,9 | |
Kaynak: http://www.tuik.gov.tr
http://tuik.gov.tr/PreIstatistikTablo.do?istab_id=2337
http://tuik.gov.tr/PreIstatistikTablo.do?istab_id=2256
http://tuik.gov.tr/PreIstatistikTablo.do?istab_id=2260
